「別人怎麼對你，都是你可以控制的」

懂人性、會溝通、不內耗，闖蕩職場風生水起！

★☆溝通專家脫不花淬鍊20年新作☆★

10萬人以上驗證開竅必讀-「超！級！實！用！」

「在混亂與複雜的變化中，掌控可控制的因素，讓自己從容不迫、遠離內耗、

打造成事體質！記住！永遠不要讓出你的主控權！」

─脫不花

●隨書附「強者工作語錄貼紙」──適合貼在電腦旁，照著說，無往不利！

作者脫不花本身就是一位充滿傳奇色彩的創業者，她做為聯合創始人和CEO，參與創辦了羅輯思維、得到APP、時間的朋友等知識服務品牌。

她的創業夥伴、得到APP創始人羅振宇曾說：「這些年，我一次次旁觀了脫不花處理事務的方式，面對叢雜的難題，精準的設立目標，然後想辦法完成它。那種手揮目送、截斷眾流的姿態，好看。」

脫不花也是職場溝通的研究者和佈道者，前作《溝通的方法》深獲讀者認同，創下銷售80萬本的佳績。

而本書就是脫不花在工作20年、並從2014年開始創業至今累積的職場攻略，她不僅懂職場、懂管理、懂人性，她更能用不內耗的邏輯與規則，提煉出給在工作苦海中浮浮沉沉的小白或資深員工，都極為實用的建議及心法！

☆★萃取20年職場精華，脫不花教你成為強者的心態☆★

▌第一，表現出更強大、更專業，看起來不好惹

無論如何，要表現出自己更強大、更職業，讓自己因為專業能力和冷靜的情緒而顯得「不好惹」，別人怎麼對你，都是你可以控制的。

▌第二，別怕，每一次變化，都是你控制的結果

項目是否一定成功，是不可控的，但在項目中推進的過程中學到更多東西，是可控的。

▌第三，你不必更努力工作，而是要聰明的完成工作

這本書就是帶你刷一遍職場上常見的題型，讓你可以遠離內耗與糾結，減少無效加班及低水平重覆，省去很多精力去做自己喜歡的事！

☆★10套行動方案，結合實際場景，馬上運用，更快看到成果☆★

▌對職場小白接任務提供具體行動方案：

先把四件事搞清楚──

→我要解決什麼問題？

→我的責任是什麼？

→對方要求以什麼方式執行？

→交付成果時按照什麼標準驗收？

「不要隨便倉促接任務，是漂亮完成任務的第一步！」

▌職場老鳥如何與不喜歡的同事溝通，並能做到不退縮，高效把問題解決掉？

2個重點必讀──

→辦事要硬一點，話不妨說得軟一點

→明確規則，畫清界線

「注意！職場上的基本原則──我可以接受你不喜歡我，但我不能接受你不尊重我，這個原則是相互的！「

☆★45則職場攻略，一一列出問題清單及答案，超！級！好！用！☆★

→怎麼為自己工作爭取更多資源？

→怎麼和同事討論工作？

→怎麼交辦任務？

→怎麼在職場中做好時間管理？

→怎麼正確表達反對意見？

→怎麼拒絕你認為不合理的要求？……

▌建議讀者收藏的脫不花金句──讓人醍醐灌頂！

・工作，就是和世界玩交換遊戲。如果你還沒有資源，那就把自己做為資源

・在職場取信於人的關鍵就兩個字：可靠

・可靠的意思是：凡事有交待，件件有回應

・調節壓力的關鍵，不在於消滅壓力，而在於提升能力和掌控感

・在職場取信於人的關鍵就兩個字：可靠

・想要拓展資源，先利他，後利己

・把得失心放下，專注於「事情怎麼辦」，而不是「我怎麼辦」

・輸贏、對錯、是非。如果能超越這些、容納這些，人就會圓融起來

・讓自己既有紀律，又有彈性

・工作要以「可交付」，而不是「我盡力了」為標準

別再徒勞地內耗自己，職場是一個修羅場，不是幹就完成了，還要幹得漂亮，才能讓自己如魚得水，風生水起！

本書特色

◆怎麼工作，是脫不花在《溝通的方法》之後發起的第二個研究計劃。在新書《幹得漂亮》裡，她再次毫無保留地分享了自己的工作方法。

◆本書出自自脫不花為得到App新員工培訓所準備的教案，包含10套行動方案和45條職場攻略。你在書中所見，都是真實的工作場景，每一句話都用得上。

◆這本書遊戲化的編排設計，會讓你的閱讀體驗像玩通關遊戲那樣，從一個小勝利邁向下一個小勝利。