要成為卓越的領導人，不只要才智出眾，更要具備「情緒智慧」！

暢銷書《EQ》作者丹尼爾．高曼發現，要展現傑出的領導力，情緒智慧的重要性，是其他能力的兩倍。而且，情緒智慧不只對領導人有決定性的影響，對各個層級、各種職務的人來說，也都極為重要。可以說，不管你再聰明、再能幹，都只具備了基本條件，唯有情緒智慧，才是你縱橫職場的必備利器。

本書以「情緒智慧」為主題，假如你從未涉獵任何教人在職場上、在管理上善用情緒智慧的著作，就從讀這本書開始吧！本書的十篇文章，都是從全球頂尖管理雜誌《哈佛商業評論》中，依此主題嚴選出來的作品，篇篇都是經得起千錘百鍊的經典文章，幫助你提高社交技能與情緒技能，進而為你打造專業上、事業上的成功。

本書提出以下的見解與建議，激發讀者鍛鍊「情緒智慧」，並有效應用：
◇ 管理並引導你的心情和情緒。
◇ 做出聰明、有同理心的人事決定。
◇ 管理團隊的衝突、控制團隊的情緒。
◇ 以復原力挺過嚴酷的環境。
◇ 對自己的強項、缺點、需求、價值觀，以及目標，都有更深度的了解。
◇ 培養情緒靈敏度。


作者簡介：

丹尼爾．高曼，暢銷書《EQ》（Emotional Intelligence）作者。他曾擔任哈佛大學客座教授，以及美國羅格斯大學（Rutgers University）組織EQ研究協會聯合主席，並提供領導與組織發展等方面顧問服務。

理查．波雅齊斯，凱斯西儲大學（Case Western Reserve）講座教授，以及組織行為、心理與認知科學系教授。

安妮．瑪琪，在美國賓州大學（university of Pennsylvania）教育學院任教，並為費城的合益顧問公司（Hay Group）主持領導力服務。