核心理念：重新定義財富，賦予傳承靈魂

財富不應只是報表上的數字，更是承載家族價值與使命的載體。本書最核心的訊息在於：財富只是工具，其價值必須由擁有者（家族）親自定義。透過整理思路，家族領袖才能有效地培育二代、建立家風、並訂立長遠的業務與管理策略。

在香港政府積極推動成為「全球財富傳承中心」的背景下，本書極可能是香港第一本從東方家族視角出發，融合科學管理與傳承藝術的系統性專著。

三大精華支柱：解鎖永續傳承的智慧

1. 財富的七大價值

引導家族跳出傳統資產管理的框架，從全人視角確立屬於自己的財富哲學，讓資源承載意義：

人生安全、成長發展、教育機會

尊嚴尊重、幸福滿足、藝術文化、環境保育

2. 家族傳承七個關鍵

根據研究，全球僅有 3% 的家族企業能成功傳承至第四代。本書提出「多算勝」的規劃哲學，強調周詳的頂層設計是破除「富不過三代」魔咒的關鍵：

涵蓋法律財務、家族文化、共同憲法、溝通機制。

整合教育培育、財富管理與企業交接，建構全方位治理體系。

3. 家族慈善七種模式

推動「家族辦公室 2.0」的轉型，從傳統金融服務提升至價值導向的治理。透過慈善與社會責任，凝聚家族向心力，實現財富向善。書中提到家族慈善七種模式值得家族參考及深思。

這本書寫給誰？

✅ 超高淨值家族與接班人： 渴望建立百年家業，實現從「富」到「貴」的跨代共創。

✅ 專業服務人士： 會計師、律師、私人銀行家，欲深入理解家族管治架構與高資產客戶的真實痛點。

✅ 家辦從業者與有志者： 欲掌握如何為家族提供跨代際解決方案的實務建議。

作者團隊：融匯經驗與系統智慧

李立基博士 (Dr. Ricky Lee)：一瑄家族辦公室創辦人，擁有超過 20 年跨國資產管理經驗。

他是中大 EMBA 碩士，並曾榮獲 **SCMP/IFPHK「我最喜愛的財務策劃師」**等多項大獎，精於資產配置、信託及家族傳承研究。

李家輝先生 (Mr. Allan Lee)：傳承學院副院長（專業培訓及治理）及家族管治中心總裁。

他專研日本長壽企業的傳承基因（日本擁有全球最多的 200 年以上企業），擅長協助華人家族建立家族憲法與委員會等治理框架。