被雇傭的人──工業革命以來的私人企業和勞動關係(精)

{{ _getLangText('m_detailInformation_goodsAuthorText') }}伊麗莎白.安德森[美]
{{ _getLangText('m_detailInformation_goodsTranslatorText') }}柯振興
{{ _getLangText('m_detailInformation_goodsPublisherText') }}中國科學技術出版社
2025年09月01日
ISBN:9787523615065
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為什麼我們的工作場所是獨裁的私人政府,為什麼我們看不到它?四分之一的美國工人表示,他們的工作場所是「獨裁場所」。然而,如果我們認識到雇主的真實面目,那麼這個數字幾乎肯定會更高。許多雇主嚴格監管員工在工作中的言論、服裝和舉止,甚至將他們的權力延伸到員工下班後的生活中,員工可能因為政治言論、娛樂活動、飲食以及雇主關心的幾乎所有其他事情而被解僱。針對這個問題,伊麗莎白·安德森提出了一種更好的思考工作場所的方式,為發現工人如何享受真正的自由開闢了空間。


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