進入數智時代，企業管理理論體系迎來顛覆性的創新與變革，產生一系列新模式、新趨勢和新關聯，以適應不斷迭代與變化的AI技術、商業環境和全球市場。本書基於現代企業管理理論體系，導入數智時代韌性管理以及AI技術在管理中運用，探索數智時代企業管理重塑與升級，包括增強思維韌性、文化韌性、組織韌性、工具韌性等，研究如何構建和維護有效的數智化組織結構，實現管理數據化、管理平台化、管理AI化、人機協同。數智時代企業管理需要重塑思路、重塑流程、重塑生態、增強韌性、敏捷決策。