為投資人賺錢的CEO長怎樣?

{{ _getLangText('m_detailInformation_goodsAuthorText') }}威廉.索恩戴克
{{ _getLangText('m_detailInformation_goodsPublisherText') }}感電
2025年08月14日
ISBN:9786267523575
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我們都知道,長期持有與持續買進,是在投資市場長勝不敗的道理,

但除了投資市值型ETF取得大盤報酬外,還有什麼

 

面對通膨焦慮、市場消息紛亂,投資變得愈來愈難做,

心裡明白,長期持有好公司,就能賺大錢。

但如何提升自己的市場掌握度,賺取超額報酬,

這本書提供一個另闢蹊徑的方式:「為你賺錢的CEO長怎樣?」

 

拿出筆勾選,看看你投資的公司的執行長,符合多少項高績效特質:

☑資本配置高度集權,由執行長本人指揮

☑一定問報酬率,重視現金流量,只去執行報酬具有吸引力的投資專案

☑保持彈性,面對不確定性,不打高空,以務實的機會主義因應

☑獨立自主,不過度分析,或倚賴外部顧問的建議

☑像鱷魚般有耐心,伺機而動,一旦出現機會,就以驚人速度大膽行動

☑高度分權,降低了成本與公司 / 集團內部的「敵意」

☑徹底的理性,擁有長期投資人的觀點,而非高薪打工仔觀點;焦點放在變數,避免盲從

☑反向操作:在利潤不具吸引力時退到場邊,但在別人退場時逢低進場

 

除了以上特質,本書選出的八位執行長,都在冷戰後漫長的經濟萎靡期,為股東帶來20%以上的年化報酬率。這段期間,外有石油危機,內有災難性的財政和貨幣政策,在各種負面消息的籠罩之下,美國出現嚴重通膨、兩次大幅度的衰退(和空頭走勢),利率高達18%,油價暴漲了3倍。

 

這段時期和現在一樣,充滿了不確定性,許多經理人都按兵不動;反觀這幾位非典型的高績效執行長,這段時間可說是他們職業生涯中最活躍的時期——他們每一位要不就是投入庫藏股買回計畫,要不就是展開一連串大規模的收購。套用華倫.巴菲特的說法,這時的他們非常「貪心」,他們的同業則是非常「恐慌」。

 

他們之所以有好成績,在於他們專注在「資本配置」,他們不在乎大眾和外在的觀點,而是以務實的角度,有效率的替股東創造財富最大化。以『資本配置最佳化』為原則的公司,在配置資金時,基本上有五大方向:

 

1 當本業具備成長性時,投資本業。

2 當本業不具備成長性時,投資其他產業

3 當滿足前兩項的時候,有負債就償還債務。

4 當公司本身股價低於內在價值的時候,實施庫藏股。

5 滿足前四項後,發放現金股息。


本書橫跨投資和商管領域,還贏得價值投資大師巴菲特、查理‧蒙格的推崇、也獲得當代企管大師、《從A到A+》作者柯林斯推薦。書中除分享成功企業家的生活故事、經營哲學,可以讓投資人藉由參考這些讓公司獲利的方式,判斷什麼樣的投資標的,值得投資。


本書原為八旗文化出版:為股東創造財富



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