本書的作者是四位被待辦事項清單壓垮的女性，她們希望聯合起來掌握自己工作和生活的主動權——對那些影響職業生涯和個人生活的“無理請求”勇敢說“不”。事實上，世界各地的女性常常背負著“不可晉升型任務”的負擔，這是一個我們能夠而且必須解決的巨大問題。作者基於自身的經驗、可靠的研究和各行各業女性的個人逸事，對女性如何有效拒絕“不可晉升型任務”提供了非常實用的建議，可以幫助女性減輕自己的工作負擔並構建恰當的工作結構，從而更好地實現自己的抱負。作者希望她們的研究和發現可以推動女性的職業發展，助力實現職場平等，也可以為組織的業績增長提供新的引擎與動力。