活用NLP，解決你管理上的疑難雜症！

隨著價值觀多元化、各種新形態的工作模式產生，管理者面對的難題愈來愈多……

以NLP（Neuro Linguistic Programming，神經語言程式學）作為新的框架，實際應用在工作上，將能幫助管理者解決問題，並創造豐碩成果。

NLP高階訓練師足達大和，詳細解說現階段管理者面對的重大課題，

幫助你應用NLP的溝通技術，推動他人，激勵組織！

立刻在你的組織裡實踐NLP管理術

‧管理的基礎是什麼？

‧所有組織都會出現的管理課題有哪些？

‧如何管理自己的心態？

‧身為管理者，你應該做什麼？

‧確實達成目標與減輕風險的方法？

‧基礎的思考訓練該如何開始進行

‧績效最大化的方法

NLP將能幫助你

‧解決長期存在的組織問題和困境

‧學習如何應對近期工作和環境的變化

‧瞭解如何為他人和自己減輕壓力

‧改善公司內部和外部的人際關係

‧激勵整個組織邁向成長

本書將重點集中於管理者的目標達成、心理狀態、溝通技巧、以及思維框架，並透過案例深入淺出地講解可付諸實行的NLP技術。幫助管理者解決日常面臨的組織問題，不僅能有效解決團隊現階段停滯不前的困境，還能讓組織達成目標，有效提升績效！

最實用的組織管理書籍，闡述如何活用NLP取得驚人的成果