日本Book Express商業書年度排行榜TOP1

日本各商業書暢銷排行榜前三名

出版一年內，累積突破29刷，實銷突破30萬本

平凡人也能成為領導者！

提煉出能夠讓部屬「願意追隨」的七大面向：

個人魅力、溝通術、管理方法、決斷力、行動力、讀書術、人格特質！

將日本星巴克起死回生，短時間內創造出1000億日圓的業績，

最傳奇、最平民、也最成功的主管典範──

前日本星巴克CEO岩田松雄，

提出了51則管理教科書不會教的職場潛規則及態度。

讓你從容不迫面對未來職場的全新挑戰。

成功主管，不是自我感覺良好！

有些主管永遠都留不住好人才。

有些主管則到哪裡都能擁有自己的人馬。

當上主管後，連上廁所的樣子都有人會注意？

工作守則不是給主管的，是給只把工作當工作的人看的？

當上主管後，要認清人品好比工作能力好還要重要？

當上主管，更不能罵人？

員工如果不明白公司現狀與未來的方向，

就不會知道自己目前工作的成效與意義，也就無法激起動力與熱忱。

領導者的必備條件1：適時給予部屬支援與激勵

領導者的必備條件2：認真了解員工的需求與擔憂

領導者的必備條件3：用文字反覆傳遞想法給所有人