你是否想過──
>>為什麼每次發言或簡報時，根本沒什麼人在聽？
>>為什麼好不容易提出的創意與想法，老是得不到贊同？
>>為什麼有些人可以讓人心甘情願地幫助他？
>>為什麼工作表現優異，卻遲遲無法加薪或升遷？
>>為什麼有些人在事業、人際關係上較容易獲得成功？……

──請放心，世界頂尖領導專家麥斯威爾博士跟許多人一樣，
也曾找不到這些問題的答案。在他職涯發展初期，明明充滿企圖心及目標，
卻總是苦惱：「為什麼大家都不聽我說？不肯幫我？不願意跟隨我？」
直到一場演講讓他發現：世上沒有解決不了的問題，只有不會溝通的人。
成功不是一場單人表演！想要有效溝通、獲得成功，「連結」就是一切！

>>>如果你先去幫助別人得到他們想要的，他們也會幫你得到你想要的。──吉格．金克拉（Zig Ziglar）

▌「我的成功，來自於我曾經很糟糕。」擁有三千萬人追隨的麥斯威爾博士，如何把不擅長的事變擅長？發揮絕大影響力！

連結是什麼？
連結是一種能力，可以認同對方、與他們產生共鳴，增加你對他們的影響力。
為什麼這件事那麼重要？
因為，溝通和連結——是發揮潛能、改善人際關係與領導的一切基礎！
*無論你是銷售人員、講師、領導者或是總統，都需面對的溝通真相是……
*連結關鍵在他人！別在自己身上找答案。
*傳遞訊息時，有沒有傳達「你自己」？四要素，創造強大連結力！
*別向鸚鵡學表達！如何建立你的溝通風格？
*溝通已完成？不，這是你最大的錯覺。你得做什麼，人們才會全心傾聽？

>>>專業人士獲得發展及晉升的首要標準，就是有效溝通的能力。──《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）

▌「比起天賦，連結更重技巧！」麥斯威爾博士的5大原則╳5大練習，已成功協助超過五百萬名領導者及不計其數的工作者，打破障礙、與人同贏。

每個人都在溝通，但極少人能真正與他人連結。無論是一對一溝通、團體發言，
或是面對一群聽眾，在所有溝通情境下，你和成功之間只缺一樣東西！
*六大方法運用「共同點」，讓他心甘情願站在你這邊；
*別對著人們頭頂上開槍！兩大問題，幫你說重點；
*你總在做「墓地溝通」？如何用一封信、一個故事讓人「活過來」；
*「激勵等式」，讓人們不只聽，還能起而行？
*想要增加信任度？你得說真話、承認不完美……。

>>加一點自己的故事，就能創造更多說服力？
>>比起「成功案例」，人們對「失敗」更有記憶點；
>>說服，不是靠我們說了什麼，而是他們理解多少。簡單原則能幫你達成目標……

全球最具影響力的領導大師——致勝連結法，無須天分與經驗，人人都能學習且實證有效，立刻提升生活、事業與家庭的高效能溝通！


作者簡介：

約翰．麥斯威爾（John C. Maxwell），國際知名領導學專家、演說家，以及《紐約時報》（New York Times）、《華爾街日報》（Wall Street Journal）暢銷書作家。他的著作已翻譯成五十種語言，在全球銷售超過三千萬冊。

二○一四年時，他榮獲美國管理協會（AMA）評選為第一名企業領袖，並由《商業內幕》（Business Insider）與《Inc.》雜誌選為全球最具影響力的領導力專家。創辦約翰麥斯威爾公司（The John Maxwell Company）、約翰麥斯威爾團隊（The John Maxwell Team）、美國事工裝備（EQUIP），與約翰麥斯威爾領導力基金會（the John Maxwell Leadership Foundation），這些機構已在全球培訓超過五百萬名的領導者。二○一五年，他們達成一項里程碑——訓練來自世界各國的領袖。

麥斯威爾博士更榮獲立功領導網絡（Luminary Leadership Network）頒發的德蕾莎修女獎之全球和平與領導獎項。目前，他每年會對《財星》雜誌（Fortune）前五百大企業、國家領袖，以及許多全球頂尖企業領導人演說。

暢銷著作《與人同贏[全球暢銷經典]》（Winning with People），其中《領導力21法則》（The 21 Irrefutable Laws of Leadership）和《開發你心中的領導者》（Developing the Leader Within You）均銷售超過百萬冊。


譯者簡介：

吳宜蓁，英國羅浮堡大學圖書資訊碩士。目前專職口筆譯工作，樂於在語言交流過程中不斷充實與成長。譯有《防彈腦力》、《星癒奇蹟》、《勾引六十億個買家》等。